Los patronos deben hablar con sus choferes para determinar si ellos aceptanun eventual arreglo de pago para saldar deudas por multas de tránsito.
Solamente si existe este arreglo de pago, previamente negociado, el patrono puede rebajar del salario del empleado el monto acordado, explicó el abogado en derecho laboral, Marco Durante, en un videochat realizado esta tarde por la sección El Empleo y nacion.com
"El patrono no puede hacer rebajos automáticos del salario del patrono porque la ley protege, en todo sentido, el salario del empleado. Solamente, previo acuerdo entre ambos, es posible rebajarle cuotas acordadas para el pago de multas de tránsito", comentó el abogado.
Durante agregó que se debe demostrar, claramente, que el chofer realizó la falta, para lo cual aconsejó llevar una bitácora detallada del nombre del conductor, placa del vehículo asignado, horario de salida y de regreso, así como, la ruta en específico.
Si desea más información sobre los derechos y deberes de patronos en empleados, en cuanto a las infracciones de tránsito, revise el videochat.
Observe el chat completo acá: