Notables recomiendan a CCSS mejor planificación y recaudación

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Irene Vizcaíno ivizcaino@nacion.com 04:51 p.m. 03/10/2011

San José (Redacción). Con 81 recomendaciones sobre planificación de presupuesto y manejo del gasto, la Comisión de Notables nombrada por la Caja Costarricense de Seguro Social espera mejorar la situación financiera de la institución.

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Entre las primeros consejos dadas a conocer esta mañana a la Junta Directiva está la revisión del modelo para estimar las contribuciones obrero-patronales, sobre todo para hacer cálculos moderados siento ese el principal ingreso para la institución.

De esta forma, señalaron los notables se reduciría la “sobre-estimación de los ingresos previstos por estas contribuciones del 2012 en adelante”.

Otra recomendación fundamental es asegurar los pagos por parte del Estado tanto los correspondientes a las cuotas obrero patronales de sus empleados como los referentes a ocho conceptos más. Entre estos, el pago por indigentes y los internos en centros penales.

Asimismo, se hace énfasis en la urgencia de contener el gasto en remuneraciones, considerado uno de los “principales determinantes de la difícil situación financiera actual”.

Según la Comisión dicho gasto “no se basó en adecuadas proyecciones sobre sostenibilidad.

“Por ello, buena parte de la solución al problema se logra incidiendo tanto en el tipo de remuneraciones (ordinarias o extraordinarias -estas últimas más costosas para la institución-), en los niveles salariales y en tamaño de la planilla en general. Pero ello por sí solo no es suficiente, sino que se debe incidir en otros rubros de gasto (compras, incapacidades, y otros), así como en la gestión institucional”, añade el documento.

La Comisión de Notables la integraron los economistas Fernando Naranjo y Pablo Sauma, el empresario Rafael Carillo y la socióloga Juliana Martínez.


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Erick Burger Redondo 11:36 19/10/2011

Me parece que el problema radica en las cabezas de la CCSS y no en la actitud de los medicos.

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Sonia Castro Madrigal 12:50 4/10/2011

Como buena práctica, formemos de nuevo esa entidad con sus bases iniciales e independicémosla del gobierno, hagámosla competitiva y exijamos a sus empleados que cumplan, principalmente los mandos altos y medios, y fiscalicemos todos sus movimientos financieros, que haya más control a través de informes y auditoría internas que controlen y regulen los movimientos de los mandos altos y medios, quienes deberán supervisar la labor de sus subalternos.

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Juliana Martinez Franzoni 21:33 3/10/2011

La principal virtud de esta crisis es el haber puesto los problemas de la Caja en boca de toda la población. Enbuenahora. Quisiera aclarar que el trabajo de la comisión fue voluntario: no existió remuneración alguna. En mi caso, vivo de mi trabajo remunerado, por lo cual esto implicó habilitar 18 horas diarias, sábados y domingos a la tarea. Claro que esto no quiere decir que el resultado sea necesariamente útil. Les tocará valorarlo a otras personas, en cuenta ustedes, valorarlo.

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Gaby Villalobos 21:04 3/10/2011

Por amor de Dios y por decencia, si no han leido el dichoso informe no se llenen la boca diciendo tonteras. No tengo nada que ver con la gente que lo escribió ni los conozco pero me parece bastante completo, y propone medidas duras para todos. No sé qué querían que dijera, y por lo visto ni siquiera lo saben. Desde El Quijote hasta la Teja... no se vale hablar de lo que no se ha leído.

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Jorge Alfredo Robles Arias 20:52 3/10/2011

El informe nos dice, en orden y con datos concretos, lo que todo el mundo ya sabía; abuso en las remuneraciones, abuso y desorden en las compras y morosidad patronal, incluído el Estado.- Pero faltó algo importante: la exagerada compra millonaria de servicios a las clínicas privadas en lugar de comprar los equipos propios para dar esos servicios. No entiendo esa omisión (??)Jorge Alfredo Robles. Ex abogado de la CCSS

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