Apelan a su disponibilidad y exclusividad

Futbolistas proponen tener un salario mínimo

Jugadores de la Primera y Segunda solicitan categoría de trabajador profesional

El trámite ya se encuentra en análisis por parte del Consejo Nacional de Salarios

Calificación:          

Juan José Herrera Ch. juan.herrera@nacion.com 12:00 a.m. 03/09/2010

Los futbolistas de la Primera y Segunda División de Costa Rica buscan conseguir una categorización dentro del Ministerio de Trabajo, para así poder disfrutar de un salario mínimo como el resto de los trabajadores del país.

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En conjunto con la Asociación de Jugadores Profesionales (Asojupro), los jugadores presentaron el pasado 23 de marzo la solicitud al Consejo Nacional de Salarios (CNS), órgano encargado de la inclusión o readecuación de los salarios para el sector privado.

En la actualidad, los jugadores no están específicamente incluidos dentro del decreto de salarios mínimos del sector privado.

La Asojupro solicitó que se les brindará a sus asociados la categoría de “trabajador profesional”, amparados en la exclusividad y disponibilidad que estos tienen para con sus respectivos equipos.

“Los jugadores son profesionales en su ámbito, cumplen con una obligación de su patrono y le deben exclusividad a su equipo en todo momento y completa disponibilidad”, afirmó Reynaldo Parks, presidente de la Asojupro.

El lunes anterior, el CNS llamó a audiencia tanto a la Asojupro como a varios de sus asociados, esto para que tuvieran la oportunidad de defender el por qué deben ser considerados trabajadores.

“A todos se les escuchó, ahora vendrá el análisis del Consejo para tomar una decisión, aunque no se descartan nuevas audiencias con ellos”, explicó el secretario del CNS, José Pablo Carvajal.

El secretario aseveró que con la del lunes se completaron las audiencias con los involucrados, pues ya se le tomó el parecer a la Unafut, Fedefut, la Liga de Ascenso y representantes de los clubes.

Carvajal añadió que el trámite está muy avanzado y espera que la resolución esté a más tardar para este mes, pues la fijación de salarios se realiza en octubre próximo.

“El tema está muy avanzado, ya hemos escuchado las audiencias principales y de momento solo resta una con el Poder Ejecutivo. Debería estar para antes de octubre pero todo dependerá de cómo resulten las cosas”, explicó el secretario.

Solicitud. Los jugadores, junto a la Asojupro, definieron explícitamente cuáles son los salarios mínimos que esperan devengar.

Para la máxima categoría, el salario sería de ¢500.000, mientras que en la Segunda el monto se tasaría en ¢300.000 mensuales.

A estos montos se le incluyeron excepciones, como en el caso de los jugadores menores de 21 años en la Primera y aquellos que no están con el club a tiempo completo, en el caso de la Segunda División.

De no darse un consenso entre la solicitud de empleados y empleadores vendría un periodo de apelaciones para uno y otro bando.

La aprobación de un salario mínimo para los jugadores sentaría un precedente en el futbol de Costa Rica, pues nunca se había intentado. Colaboraron los periodistas de La Nación Alonso Mata y Arnoldo Rivera.

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comentarios

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Ronny Sibaja Miranda 00:14 5/9/2010

Dejémonos de cosas... miren los comentarios que tiene aquí en éste mismo periódico temas de industria, química e ingeniería. Para nosotros los Ticos nada está bien, menos si lo hace otro tico... Salario mínimo talvez sea ridículo, pero un trabajo igual al de cualquiera de nosotros, el problema es del patrón que contrata a cualquier jugador, para salario mínimo - rendimiento mínimo, este es el comentario #14 así que nos quejemos tanto del nuestro fútbol...

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Carlos Gutierrez Dominguez 21:53 3/9/2010

Mi opinion es 100% compartida con la de Luis Ricardo Chinchilla....y esto, aun cuando mi hermano milito en la segunda y en la primera division. Esto es ridiculo, esto digamos en el caso hipotetico que logren pagar ese tipo de salarios con todos los tributos que nosotros, los que nos levantamos desde las 6am y volvemos a la casa pasadas las 7pm....que no "chinean" con cuanta cosa haya en el mercado, que no nos "masajean" luego de estar todo el dia en la oficina....que no tenemos muuuchas de las cosas q a los futbolistas les dan....y eso sin decir que en todos los televisores del pais salen hasta cuando se les quiebra una unna que a la postre se traduce en "venta de imagen".... Que los que tenemos que hacer eso, pasamos 6annos en la escuela, dependiendo, 5-6annos en el colegio (no tecnico o tecnico) 4annos minimo en la Universidad....y vamos por un salario menor que ese... Osea, lo que estan promoviendo es que los jovenes de hoy dia, digan...."Pa'que me quemo las cejas estudiando si lo que puedo hacer es medio patear una bola y con eso gano mejor...y tras de eso talvez podria conseguirme de novia alguna modelo y saldria en la televison mucho mas que si logro estar en algun equipo de trabajo que disenno el proximo chip de una computadora que revolucionara el mundo".... Osea...promoviendo la desercion escolar y colegial....preguntenle a mi hermano hoy dia, que esta desempleado, tratando de recobrar lo que por estas estupideses dejo botado...el estudio....porque por lo menos en todos los trabajos pagas todas tus resposabilidades tributarias, y aun asi en la gran mayoria te apoyan y ayudar a que sigas superando tu nivel academico....

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Allan Mauricio Rivera Cascante 15:51 3/9/2010

Empecemos por la simple definición de trabajador quien es todo aquel que cumple un esfuerzo físico o intelectual con el fin de satisfacer una necesidad económicamente útil aún si no logra el resultado, es quien presta el trabajo en una situación de dependencia y se presta el trabajo contra una remuneración. Señores cual es la actividad económicamente útil que realizan ustedes y que beneficia a nuestro país...más allá de aquellos que pierden su tiempo frente al televisor viendolos a ustedes "patear una bola" que es algo meramente subjetivo. Serian trabajadores calificados o semicalificados pues ustedes sólo una cosa puedes realizar, saben ustedes que muchos de nosotros debemos cumplir con requisitos académicos para optar por un trabajo, a ustedes se los pedírían, saben ustedes que nosotros somos calificados de acuerdo a las espectativas que nuestros patronos esperan de nosotros...les pregunto a ustedes les exigiran lo mismo...o seguirán siendo parte del "Olimpo por la mera habilidad de darle de patadas a una bola, mientras nosotros los mortales estamos aquí en la Tierra".

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roy campos campos 12:59 3/9/2010

Salario minimo equivale a derechos y responsabilidades tanto laboral como con la CCSS, tributacion y demas obligaciones que tenemos todos los asalariados, evaluaciones por desempeno y demas temas..Hay jugadores que me imaginoq ue les asusta que l reporten todo a la caja (ingresos por imagen y demas) o sera que solo reporten salario minimo para efectos de caja, pensiones y obligaciones y el resto o sea millones se los pasen por la izquierda??

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Alonso Castro Araya 10:23 3/9/2010

Compañeros tienen ambos mucha razón en sus razonamientos.... más aquí lo único es .."Viva Saprissa y su novela con la CCSS"

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3Las propuestas de dirigentes y jugadores

Jugadores

Primera División

Categoría. La Asojupro y jugadores abogan porque se les brinde la categoría de trabajadores profesionales.

Razones. Los futbolistas explican que su disponibilidad y exclusividad les permite optar por ese título y gozar de un salario mínimo. Además reconocen que a veces se contratan jugadores por cifras ínfimas y luego se venden por millones.

Salario 1. Para los jugadores de Primera División se solicita un salario mínimo de ¢500.000 al mes.

Salario 2. Para aquellos futbolistas menores de 21 años que participan en la Primera División de manera esporádica se estipula un salario mínimo de ¢300.000.

Segunda División

Categoría. Al igual que con la Primera los jugadores solicitan el título de trabajador profesional.

Razones. Demanda el mismo trabajo que en Primera con la excepción del tiempo dedicado.

Salario 1. Se solicita un monto mínimo de ¢300.000 mensual para aquellos casos en que el jugador trabaje a tiempo completo con el club.

Salario 2. Aquellos jugadores que trabajan con el equipo a medio tiempo tendrán derecho a devengar ¢220.000 por mes.

Unafut y Fedefutbol

Primera División

Categoría. La Unafut solicita que los jugadores obtengan un salario mínimo, pero bajo el título de “trabajador calificado”, la propuesta fue respaldada por la Fedefutbol y varios clubes.

Razones. El presidente interino de la Unafut, Juan Carlos Muñoz, explicó que la posición de su representada responde, básicamente, a que los jugadores no gozan o necesitan de un grado académico para ejercer su trabajo, y que además no cumplen una jornada laboral establecida. La Unafut, además, solicitó que el monto de la categoría sea calculado en base a las horas que el jugador trabaje con el club.

Salario. El salario mínimo para un trabajador calificado, según el Ministerio de Trabajo, es de ¢243.325,76 por mes, pero se calcula con base a una jornada laboral de ocho horas, algo que los jugadores no cumplen.

Segunda División

Categoría. La Liga de Ascenso definió que para sus jugadores la categoría debe ser “trabajador no calificado”.

Razones. Un jugador de Segunda dedica mucho menos tiempo a su trabajo con el equipo.

Salario. Según el Ministerio de Trabajo, el salario mínimo mensual de un trabajador no calificado es de ¢214.698,89, pero al igual que con el monto de un trabajador calificado se calcula en base a una jornada normal de ocho horas diarias.

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