700 profesionales de CCSS en segundo día de paro

Rechazo a cobro mantiene huelga de médicos residentes

Caja pide pago de hasta ¢32 millones si médicos se alejan de la entidad

Residentes alegan que ellos pagan por su especialidad; Caja y UCR lo desmienten

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Luis Edo. Díaz luisdiaz@nacion.com 12:00 a.m. 15/06/2010

La huelga en la que participan alrededor de 700 médicos residentes llega hoy a su segundo día, luego de que ayer los representantes de ese gremio y de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) no lograran un acuerdo concreto para levantar el paro de labores.

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Con la protesta, los médicos exigen a la Caja que anule el denominado Contrato de Aprendizaje, un documento que firman quienes son aceptados para cursar alguna especialidad en la Universidad de Costa Rica (UCR).

Según la Unión Médica Nacional (UMN, sindicato de los médicos), para participar de los posgrados los residentes deben aceptar laborar durante nueve años para la Caja, pero en caso de no cumplir con las disposiciones, tienen que pagar hasta ¢32 millones para desligarse de la entidad.

Tras la aceptación de los términos, los médicos deben presentar una garantía que, eventualmente, responderá por ese pago.

La UMN también señala irregularidades en la asignación de las residencias (hospitales donde deben trabajar los médicos), así como la imposibilidad de tramitar traslados.

La CCSS procuró ayer que los médicos retornaran a sus puestos de trabajo. La institución insistió en señalar que diversos servicios hospitalarios se vieron afectados por el paro.

Los médicos residentes están distribuidos en los principales hospitales del país e intervienen en atención de emergencias, consulta externa e incluso cirugías.

Ayer por la tarde la Caja y la UMN se reunieron para pactar un arreglo, pero solo “se logró avanzar en algunos temas”, explicó Alexis Castillo, presidente de la Unión.

Adelantó que hoy la CCSS presentará una propuesta de acuerdo por escrito. El documento será analizado al mediodía por la asamblea de médicos residentes.

Si estos últimos se muestran a favor de los términos, se levantará la huelga, dijo Castillo.

¿Becarios? El punto de mayor discordia entre la Caja y los médicos tiene que ver con la garantía que estos últimos deben presentar para comenzar su especialidad.

Según la UMN, los residentes pagan a la Universidad de Costa Rica por su especialización.

Por su parte, la Caja estima que los futuros expertos médicos son becarios de la institución.

Rosa Climent, gerente médica la CCSS, explicó que la institución paga a la UCR por la preparación académica de los residentes.

Gabriela Marín Raventós, decana del Sistema de Estudios de Posgrado de la UCR, confirmó la dicho por Climent, pero no especificó el monto del convenio.

Empero, Marín también reconoció el desembolso que hacen los residentes: “Pagan unos ¢40.000 por crédito (...) en total unos ¢400.000 por semestre”, declaró.

La decana detalló que ese pago es “nominal”.

Arturo Herrera, médico residente quien dice ser afectado por los términos del contrato, explicó que, aunque la Caja no ha iniciado contra él la ejecución de la cláusula de los ¢32 millones, tampoco puede laborar para la entidad.

En enero, Climent dijo a La Nación que los contratos se crearon para evitar la fuga de especialistas al sector médico privado.

Castillo, de la Unión Médica, refutó ese criterio e indicó que la discusión “es por un tema de relación laboral”.

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comentarios

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carlos castaneda borbon 15:03 15/6/2010

Muy bien dicho Randall. Yo no entiendo porque la gente trata de destruir la imagen de los medicos, cuando son las personas que mas trabajan. Tampoco entiendo, como la gente como Don Efren opina sobre una problema sin saber absolutamente nada de lo que esta hablando. Mire Don Efren, nada de lo que usted dijo es verdad, le aconsejo que se informe bien antes de gastar su tiempo y el mio con informacion falsa.

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Randall Quesada Rodriíguez 13:38 15/6/2010

Voy a aclarar cual es el motivo por el que los médicos residentes fueron a paro, además de aclarar que es un médico residente. Un médico residente es un médico graduado, que luego de pasar por un proceso de selección general (exámenes académicos y pruebas psicométricas) para ser elegibles para presentarse a los exámenes propios para cada especialidad. Así que no es cualquier hijo de vecino el que llega a esas instancias. La única forma de que eso sea así es que siga siendo el CENDEISS el que mantenga el control de la CALIDAD de los profesionales especialistas que presten servicios a la comunidad. Desde ya hace más de 10 años los residentes pagan a la universidad un monto no despreciable por su formación. El salario que reciben, son por sus horas laboradas, ya que estos muchachos tienen jornadas extenuantes de hasta 36 horas en seguido, por lo cual si se sabe con exactitud que no es una beca ya que está bajo el régimen de salario ya que en este país el trabajo que se hace se paga. No es cierto que los residentes estén en contra de ir a trabajar a una zona rural una vez terminado, están en contra de que se les asigne eso de una forma determinista y sin capacidad de dialogo, que sea una imposición institucional y que sea por 9 años, que eso genere abusos por parte de sus jefaturas, que no puedan tener la posibilidad de hacer estudios suplementarios hasta después de esos 9 años, de que si el hospital escuela que los tuvo u otro que no sea el que le asignaron antojadizamente cuando firmaron el contrato, los pide (siendo de la CCSS) debe pagar la multa de $28000 para conseguir ese muchacho para seguirlo formando. Por ese famoso contrato se han destruido familias, ya que una esposa va para Golfito y su esposo para Upala, y los hijos de ellos a cuidado de sus abuelos.

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Efrén Méndez Morales 08:02 15/6/2010

La creación de los contratos de aprendizaje se dió por la renuencia de los médicos especialistas de ir a laborar a las zonas distintas al área metropolitana. En las regiones hay códigos vacantes pero no hay gente dispuesta a tomar ese trabajo. Además, porque los médicos especialistas después de recibir un salario/beca (nadie sabe con exactitud que es!) de cerca de 2 millones al mes, pagado con fondos de la seguridad social, renuncian para irse a la medicina privada y después cobrarnos un ojo de la cara por sus servicios.

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Efrén Méndez Morales 07:54 15/6/2010

El programa de Residencias Médicas nació en la CCSS para insentivar a estudiantes a estudiar Medicina, en un momento en que el país carecía de médicos. Hoy ya es un cuello de botella porque el país tiene suficientes escuelas de medicina y gente dispuesta a formarse. Ya es hora de eliminar las Residencias en la CCSS que cuestan alrededor de 4500 millones al año. Dejemos que cada universidad forme los especialistas que el país necesita y la CCSS los contrata ya formados.

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